このVUCA時代で成功するには、
①
世代間ギャップの克服
従業員の個性・才能を存分に活かす
②
現状・実現したいことの確認
↓
そのために、やるべきことをやる！
③
挑戦・トライ＆エラーの繰り返し
これらが重要になってきます。
VUCA：
Volatility(変動性)
Uncertainty(不確実性)
Complexity(複雑性)
Ambiguity(曖昧性)
これらの頭文字を取り、
ビジネスにおける
予測困難な状況を
表している造語。
教員採用試験対策・公務員採用試験対策・就職試験対策（大学生のエントリーシート・志望理由書・自己アピール・論文等の作成指導や面接指導）を、学内での講義と個別添削によって、実施してきました。
某国立大学の教員採用試験対策講座では、2年連続、第一志望に全員が合格した実績があります。また、某大学の公務員採用試験対策講座でも、過去に全員が合格した実績があります。
代表は、高校や大学での講演・教員研修の講師・教員採用試験対策講座や公務員採用試験対策講座等、人物評価試験対策分野で数々の実績をあげてきた、論理思考力育成の専門家です。
論理思考力育成の専門家である
弊社代表の講義動画を、
ご視聴いただきます。
ビデオ通話システムを用いて、
さまざまな年代の従業員と
集団討論を行うことで、
世代間ギャップの克服・
コミュニケーション力等の
人物力の向上を目指します。
